경희대학교 공공대학원

학력사항

학사 : 이화여자대학교(1998~2002)

석사 : 이화여자대학교(2002~2004)

박사 : 미국 메릴랜드주립대학교 

University of Maryland, Baitmore (2006~2012)

경력사항

경희대학교 공공대학원/부교수(2019.9.1.~현재) 

미국 웨스트버지니아 주립대학교/ 사회복지학과/ 주교수(2012.7.15.~2018.8.14.)

미국 웨스트버지니아 주립대학교/ 사회복지학과/ 부교수(2018.8.9.~2019.8.18.)

반포종합사회복지관/ 사회복지사(2003.9.30.~2006.7.30.)

주요사회경력

아름다운 재단 기부문화연구소 연구위원  

연구관심분야

비영리조직 종사자 안전

직무스트레스 및 건강

비영리기관 조직관리

사회복지기관 조직문화

기부 및 자원봉사

지역사회참여 

강의분야

프로그램 개발과 평가

인간행동과 사회환경

사회복지 실천론

사회복지현장실습

주요논문

Kim, H. & Lee, A (2019). Factors Associated with Volunteering among Asians in the United States: Findings from 2015 Current Population Surveys, Journal of Sociology and Social Work, 7(1).

Tower, L., Mankowski, M., Kim, H., Hash, K. (2019). Teach-In: Positive Responses During Divisive Times, Journal of Teaching in Social Work, 39(3).

Lee, A., Kim, H., Travis, D., Faulkner, M., Gerstenblatt, P. (2019), Work Engagement among Child Care Providers: Application of Job Demands and Resources (JD-R) Model, Child and Youth Care Forum, 48(1), 77-91doi: 10.1007/s10566-018-9473-y

Kim, H. Zakour, M. (2018). Exploring factors associated with disaster preparedness of human

service organizations serving persons with disability. Human Service Organizations Management, Leadership & Governance, 42(1) 19-32. doi:10.1080/23303131.2017.1380737

Kim, H., Zakour, M. (2017) Disaster Preparedness among Older Adults: Social Support, Community Participation, and Demographic Characteristics. Journal of Social Service Research. 43 (4), 498-509. doi: 10.1080/01488376.2017.1321081.

Kim, H., Hopkins, K. (2017) The quest for rural child welfare workers: How different are they from their urban counterparts in demographics, work attitudes, and organizational climate? Children and Youths Service Reviews 73, 291-297. doi: 10.1016/j.childyouth.2016.12.024

저서.역서

Wooten, N.R., Kim, H., & Fakunmoju, S.G. (2011). Occupational stress in social work practice. In J. Langan-Fox & C. Cooper (Eds.), Handbook of stress in the occupations. United Kingdom: Edward Elgar Publishing, Ltd.